Можайское шоссе вл165Б
Торгово-строительная компания "МИР" выполняет текущий ремонт, капитальный ремонт, реконструкцию объектов капитального строительства, а также демонтаж, монтаж внутренних систем водоснабжения и водоотведения, отопления, вентиляции, электромонтажные работы, монтаж и пусконаладка слаботочных систем в Московской области.
Есть собственный штат ИТР и строителей, собственная техника (ГАЗ Соболь, Трактор ДЭМ 1145 фронтальный погрузчик XCMG строительные леса, подвесные рабочие платформы) и наработанные подрядчики с иной строительной техникой.
Компания является генеральным подрядчиком Фонда капитального ремонта Московской области. Компанией реализовано более 100 проектов. Центральный офис расположен в г. Москва, Можайское шоссе, 165.
Сейчас находимся в поисках главного бухгалтера в связи с увеличением оборотов и штатной численности компании.
В вашем подчинении будет 1 сотрудник (для работы с первичной документацией и клиент банком).
Чем предстоит заниматься?
-
Вести строительную компанию на ОСНО (платежи, НДС, уменьшение расходов компании, ТТН, УПД, счета фактуры, списание топлива, заведение наличных вложенных средств в расходы компании);
-
Вести зарплатный проект (до 20 человек);
-
Предоставлять бухгалтерскую отчетность.
Что для нас важно в кандидате?
-
Опыт работы на аналогичной должности (желательно в строительной компании);
-
Желателен опыт работы с ФКР (фондом капитального ремонта МО и Москвы);
-
Высшее образование;
-
Знание бухгалтерского учета, внимательность;
-
Желательно уметь работать в 1С (Бухгалтерия), Контур, Microsoft Office.
Что мы предлагаем?
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 мск, есть обеденный перерыв 1 час;
- Работа офисного формата по адресу: г. Москва, Можайское шоссе, 165, дорога занимает 10-15 минут пешком от станции Немчиновка (современный и комфортный офис, в БЦ Premium West);
- ЗП: оклад + премия (каждый месяц). Совокупный доход 150 000 - 200 000 руб. на руки;
- Выплаты ЗП происходят 2 раза в месяц на карту;
- Оформление официальное по ТК РФ с первого дня;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Есть оплачиваемый отпуск и больничный;
- Бесплатная парковка для сотрудников.
Этапы отбора:
- Собеседование с HR;
- Финальная встреча в офисе с директором;
- Выход на работу.
Ждем вас в команде!
