Product Manager

ПРИВЕТСТВУЕМ ВАС, УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ!

В сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите:
- Был ли опыт ведения проектов по созданию маркетплэйса/агрегатора услуг с нуля(с создания MVP)?
- Работали ли с проектами в EDTech сегменте?
- Вы готовы к гибридному формату(Москва)?

---------------------

КТО МЫ? Enjoy объединяет группу бизнес-проектов в сегменте KidTech/EDtech. В числе наших значимых проектов выделяются: сеть детских образовательных лагерей EnjoyCamp, информационный портал kidscamp.ru, проект по разработке наборов робототехники и обучению детей компетенциям в сфере робототехники и программирования Enjoy Robotics.

Наша аудитория – дети в возрасте 3-17 лет и их родители (до 30 млн человек в России). За 10 лет работы нашими клиентами стало более 30 тысяч человек.

Сейчас мы работаем над новым продуктом - платформой Enjoy.ru, которая будет помогать родителям находить, выбирать, бронировать и оплачивать кружки, секции и развлекательные мероприятия, а также управлять связанными задачами, такими как поездки и платежи!

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Опытного и самостоятельного Product Manager, который будет играть ключевую роль в развитии продукта:
- соблюдение сроков, решение меж-функциональных задач для успешной реализации продукта, взаимодействие со стейкхоледрами.

ВАЖНО, чтобы кандидат обладал системным подходом и продуктовой компетенцией, умел видеть проект целиком, удерживать его план и объем, а также обеспечивать движение к результату и финансовое развитие!

Наши ценности:

• Развитие: мы поддерживаем обучение и карьерный рост каждого сотрудника.
• Инновации: наша цель — воплощение уникальных идей.
• Командный дух: мы верим, что успех достигается совместно.
• Ответственность: мы создаем продукты, которые развивают и вдохновляют.

Почему стоит откликнуться на вакансию?
Начнем с КОМФОТНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИЧЕСТВА:

• Возможность стать частью запуска инновационного продукта, не имеющего аналогов в России.
• Заработная плата: фиксированный оклад + бонусы (обсуждается индивидуально).
• Трудоустройство: по ТК РФ с первого дня.
• Соцпакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные и стандартный ДМС.
• График: 5/2, с 10 до 19, фулл-тайм, гибкое начало дня.
• Формат: Полная "Удалёнка" или Гибрид, 1-2 дня в неделю в офисе, в 5-ти минутах от м. Автозаводская
• Комфорт: уютный офис с зоной отдыха, бесплатным кофе и чаем, оборудованным рабочим местом.
• Обучение: доступ к тренингам, обучающим материалам и возможность участвовать в профессиональных конференциях.
• Корпоративная жизнь: участие в интересных проектах, совместных мероприятиях, командных выездах и других активностях.
• Вдохновение: работа в дружной команде единомышленников, где ценятся ваши идеи и инициативы.

СОБРАЛИ ОСНОВНОЙ ПУЛ ЗАДАЧ:

Координация проекта:

• Разработка и поддержание плана проекта, обеспечение его соответствия целям бизнеса и срокам.

• Организация и проведение регулярных командных встреч для обсуждения хода проекта, решения проблем и согласования дальнейших шагов.

• Выполнение роли основного контактного лица для всех вопросов, связанных с проектом, как внутри компании, так и с внешними партнёрами.

Управление задачами и ресурсами:

• Распределение и приоритизация задач между членами команды, обеспечение оптимального использования ресурсов.

• Мониторинг выполнения задач как отдельными сотрудниками, так и всей командой в целом, корректировка расписания и ресурсов по мере необходимости.

• Взаимодействие с межфункциональными командами (разработка, дизайн, маркетинг, финансы) для обеспечения согласованного и своевременного выполнения этапов проекта.

Контроль сроков и достижение ключевых этапов:

• Отслеживание и отчетность по ключевым этапам и результатам проекта.

• Выявление потенциальных рисков и разработка стратегий по их минимизации.

• Обеспечение выполнения всех этапов проекта в срок, в рамках установленных ограничений по объему и бюджету.

Выполнение организационных и бизнес задач:

• Решение юридических и финансовых вопросов, регистрация прав на интеллектуальную собственность и оформление необходимых документов.

• Решение продуктовых и бизнес задач по развитию проекта

• Организация работы с партнерами, контрагентами и другими внешними участниками проекта.

• Осуществление координации и поддержки в административных и организационных вопросах, самостоятельно или совместно с другими членами команды.

Документация и отчетность:

• Поддержание полной проектной документации, включая планы, расписания и отчеты о статусе проекта.

КТО НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ?

• Подтвержденный опыт работы менеджером проектов в области разработки программного обеспечения или цифровых продуктов.

• Подтвержденный опыт работы с цифровыми продуктами схожего направления, опыт запуска или развития подобного проекта.

• Отличное знание методов управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall).

• Опыт продуктовых и финансовых компетенций, умение отвечать за ключевые бизнес метрики.

• Опыт работы с маркетинговой составляющей по развитию проекта и ключевых метрик

• Способность самостоятельно решать задачи, проявлять инициативу и предлагать эффективные решения.

• Умение системно видеть проект целиком, удерживать его план и объем, а также обеспечивать движение к результату.

• Отличные организационные, коммуникативные и лидерские навыки.

• Умение управлять несколькими задачами и проектами развития одновременно.

• Опыт управления межфункциональными командами и координации с различными заинтересованными сторонами.

• Сильные навыки решения проблем и способность адаптироваться к изменениям.

До ОФФЕРА буквально 3 этапа:

1. Подробное видео-интервью с Рекрутером (35 мин.)
2. Встреча с действующим руководителем направления (30 мин.)
3. Встреча с Эвайзером проекта и непосредственным руководителем(40 мин.)
4. ОФФЕР и подписание договора!

ЖДЕМ ВАШ ОТКЛИК! Так как вакансия достаточно срочная, обратная связь и путь по этапам у нас ОПЕРАТИВНЫЕ.