Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: ГК Нордвест
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Хабаровск
Восточное шоссе 41
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «ГК НОРДВЕСТ» - осуществляет дистрибьюторскую деятельность в сфере металлургии.

Компания обеспечивает поставки разнообразной металлопродукции, включающей в себя высококачественные специальные стали, уникальные сплавы редких марок, а также редкоземельные металлы и специализированное металлургическое сырье.

В числе наших клиентов числятся как строительные компании, так и крупные предприятия из нефтегазового, энергетического и химического секторов промышленности. Мы уделяем первостепенное внимание установлению прочных долгосрочных партнерских отношений и предлагаем нашим клиентам и постоянным заказчикам взаимовыгодные условия сотрудничества, а также высококачественный сервис.

Наша команда в поиске квалифицированного специалиста на позицию Менеджера по продажам!

Обязанности:

- Развитие клиентской базы: Проведение активного поиска и привлечения новых клиентов путем телефонных коммуникаций, а также работа с существующей базой клиентов;

- Обработка запросов: Прием и обработка входящих звонков и заявок от потенциальных и действующих клиентов;

- Управление продажами: Организация и проведение встреч с клиентами, ведение переговоров и заключение договоров;

- Построение долгосрочных отношений: Формирование и поддержание доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества;

- Сопровождение сделок: Контроль всех этапов сделки от выставления счета до получения закрывающих документов.

Условия:

Компания заботится о комфортных условиях труда для своих сотрудников, предлагая:

- Средняя З/П ОТ 100 000р на руки (оклад + высокий процент от продаж);

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные - сб и вс, производственный календарь);

- Эффективная программа наставничества и обучения;

- Профессиональное развитие и открытые возможностей для дальнейшего карьерного роста;

- Насыщенная корпоративная жизнь.

Кандидаты с опытом работы могут рассчитывать на индивидуальный подход при рассмотрении их кандидатуры и обсуждение особых условий трудоустройства в ходе собеседования.

Для кандидатов без опыта работы предусмотрена программа обучения внутри компании, включающая в себя корпоративные тренинги.

Компания открыта к рассмотрению кандидатов, обладающих потенциалом для профессионального роста в области продаж, даже при ограниченном предыдущем опыте.