Руководитель проектов IT

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: ЭКСПРЕСС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Уфа
проспект Октября 69/3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия компании ООО "К-СИСТЕМ СОФТ"

Российский разработчик программного обеспечения для автоматизации технологических и производственных процессов на предприятиях нефтегазовой отрасли, энергетики, атомной промышленности, металлургии, металлообработки, химической промышленности и гражданского строительства. Мы занимаемся разработкой программного обеспечения на заказ по требованиям и техническому заданию Заказчика, в том числе прикладного программного обеспечения и прикладных продуктов.

Обязанности:

  • Руководить проектами по разработке программных и/или микропроцессорных аппаратных продуктов;
  • Осуществлять планирование этапов и контроль сроков выполнения работ;
  • Осуществлять планирование и контроль работы различных вовлеченных команд разработчиков;
  • Вносить вклад в развитие продукта, технические характеристики, особенности, определять новые направления развития;
  • Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками продуктов;
  • Влиять и/или самостоятельно набирать штат сотрудников необходимых для реализации проекта.

Требования:

  • Понимание методик и стандартов управления проектами;
  • Владение английским языком;
  • Хорошие аналитические способности и системный подход;
  • Владение коммуникативными навыками и умение готовить и проводить презентации;
  • Знание основ управления качеством, персоналом и мотивации персонала;
  • Быстрое погружение в новую функциональную среду;
  • Опыт работы с инструментами для ведения проектов;
  • Опыт работы в сфере АСУ ТП от 3 лет;
  • Опыт работы на позиции Руководителя проектов от 1 года.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
  • Работа в быстро развивающейся Компании;
  • Работа в дружном коллективе;
  • Конкурентная белая заработная плата;
  • Годовой бонус;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.