Главный специалист по связям с общественностью и СМИ

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: Газпром межрегионгаз
Уровень зарплаты:
от 70900 до 70900 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Пугачёва 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Фотосъемка мероприятий, в которых принимают участие специалисты компании и руководство (важно: наличие собственной фотоаппаратуры);
  • Умение работать в социальных сетях: написание текстов для постов, создание визуала в соответствии с фирменным стилем компании, опыт постинга в ВК и Телеграм, планирование публикаций;
  • Работа инцидентами и жалобами в соцсетях, подготовка ответов на обращения граждан;
  • Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов для представителей СМИ;
  • Распространение в СМИ официальных сообщений, комментариев специалистов «Газпром газораспределение Киров»;
  • Разработка концепции и плана информационных и тематических публикаций в соцсетях, на сайте компании и в СМИ;
  • Написание текстовых материалов, необходимых в оперативной работе;
  • Подготовка материалов к мероприятиям и совещаниям;
  • Работа с официальной документацией;
  • Подготовка пресс-конференций, организация мероприятий с участием высших должностных лиц.

Требования:

  • Высшее образование. Желательно специальность «Журналистика или «Связи с общественностью»;
  • Стаж работы в СМИ не менее 3 лет;
  • Умение пользоваться графическими редакторами (Adobe Photoshop/Figma/Supa/Canva);
  • Знание программы 1С, Microsoft Office (Word, Exel, PowerPoint, Outlook);
  • Работоспособность, внимательность, обучаемость, умение работать с большим объемом информации;
  • Коммуникабельность.

Условия:

  • Полный рабочий день,график работы с 08-00 до 17-00.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • поддержка опытного наставника на период адаптации.
  • работа в дружном коллективе;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • насыщенная корпоративная жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
  • лечебно-оздоровительный комплекс на территории предприятия;
  • соц.пакет (возмещение путевок в санатории, детские оздоровительные лагеря) и др.