Тендерный специалист

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: АК Стальной Сокол
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Боровая улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Арматурная компания "Стальной сокол"

Наша компания работает с ведущими предприятиями нефтегазового комплекса.
Мы обладаем опытом поставок запорно-регулирующей арматуры и промышленного оборудования для предприятий нефтегазового и химического секторов рынка, объектов атомной энергетики, компаний производящих минеральные удобрения, горно-обогатительные комбинаты и объекты жилищно-коммунального хозяйства.

В связи с динамичным развитием компании, мы приглашаем Вас на должность "Тендерный специалист".

​​​​​Ваши обязанности будут включать в себя:

- Осуществлять поиск и участие в тендерных процедурах на разных площадках;

- Поддерживать доступ к тендерным площадкам и актуализировать информацию на них;

- Осуществлять поиск и подбор тендеров по заданным параметрам;

- Работа в CRM системах,excel,word-продвинутый пользователь;

- Заниматься сбором документов, подготовкой и подачей на тендер;

- Взаимодействие с техническим отделом, с отделом продаж;

- Осуществлять подписание выигранных контрактов на площадках;

- Подготавливать и подавать запросы разъяснений по документации заказчика;

- Контроль сроков изготовления оборудования, далее поставок, и оплат оборудования.

Мы бы хотели, чтобы наш специалист владел следующими навыками, опытом работы:

- Опыт работы от 2-х лет в качестве специалиста по работе с тендерами (опыт работы с трубопроводной арматурой будет вашим преимуществом);

- Высшее техническое образование (техническое, экономическое);

- Опыт работы в CRM системах;

- Внимательность, исполнительность.

Условия:

  • График работы: 5 дней в неделю, 8-часовой рабочий день, с 09.00-17.30.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Белая заработная плата, оплата больничного и отпускных;
  • Место работы: Комфортабельный офис с панорамными окнами в г. Спб, бизнес центр Стелс Платинум, м. Обводный канал, оборудованное рабочее место;
  • Премии за успешные проекты;
  • Ежегодная индексация Окладной части от 6-10 %( не ранее 2025 года);
  • Через год работы в компании оформление ДМС;
  • Корпоративные мероприятия.