Требования:
-Свидетельство о квалификации по профессии слесарь-ремонтник;
-Удостоверение стропальщика;
-Стаж работы не менее 1года по направлению деятельности.
УСЛОВИЯ:
Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:
1. Компенсацию проезда до г. Норильска.
2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000 р.) до г. Норильска.
3. Выплата подъемных средств 100 000 р. (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
4. Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3х лет.
5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов.
6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту кандидата.
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня + 4 дня дороги).
8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
9. Обучение и повышение квалификации с перспективой карьерного роста;
10. 13-я заработная плата;
11. Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга;
12. Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.
13. Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).
Так же, в компании:
-официальное трудоустройство;
-оплачиваемый отпуск (от 52 дней);
-лечебно-профилактическое питание;
-повышение квалификации за счет работодателя;
-больничные;
-возможность брать путевки к месту отдыха и лечения (для себя и своей семьи);
-инструменты, СИЗЫ, спец. одежда;
-премии (полугодовая, годовая и др.)
-корпоративные льготы;
-выплата з/п 2 раза в месяц;
-дополнительное медицинское страхование (РЕСО).
