Специалист по кондиционированию и вентиляции

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгодонск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.

Обязанности:

  • Подготовка технических заданий на проведение текущих, капитальных ремонтов и технического обслуживания вентиляционного и климатического оборудования (сопровождение, контроль и приемка работ, выполняемых подрядчиком).
  • Паспортизация установок вентиляции и газоочистных установок.
  • Проведение испытаний вентиляционного оборудования и систем газоочистки в соответствии с утвержденным Планом-графиком.
  • Выявление отклонений в работе и обеспечение своевременного ремонта вентиляционного оборудования отопительных агрегатов, систем приточно-вытяжной вентиляции и газоочистных установок.
  • Разработка мероприятий по модернизации систем кондиционирования и вентиляции.
  • Инженерное сопровождение монтажа переносимых и вновь устанавливаемых систем вентиляции и газоочистки.

Требования:

  • Образование высшее техническое;
  • Опыт работы в области инженерной подготовки и эксплуатации систем теплоснабжения и вентиляции предприятий не 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, Access, AutoCad, Internet);
  • Техническая грамотность, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность.

Условия:

  • Работа в высокотехнологической организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • непрерывное развитие для получений знаний, возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • возможность учиться в on-line формате в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
  • карьерный и экспертный рост;
  • конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
  • материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • бесплатное медицинское обслуживание (полис ДМС);
  • компенсация части процентов по ипотечному кредитованию;
  • компенсация найма жилья для иногородних.