Старший администратор комплекса мониторинга

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: МТС Финтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрирование систем Банка (стэк ElasticSearch Kibana + Zabbix+ Grafana);

  • Поддержание работоспособности систем мониторинга в режиме 24\7 и восстановление системы в случае сбоев;
  • Установка и настройка агентов-коллекторов мониторинга, анализ работы, устранение проблем в работе систем.
  • Конфигурирование системы мониторинга: настройка прав доступов, пороговых схем, политик отбора и оповещений, согласно требованиям Заказчиков.
  • Осуществление разработки средств мониторинга и их оптимизация работы для применения в среде комплекса мониторинга (в т.ч. написание cmd\bash\shell-скриптов, SQL-скриптов и запросов в БД Oracle\Sybase\MSSQL\PosgreSQL\Mysql, применение регулярных выражений и пр.)

Мы ожидаем:

  • Знания и навыки работы со стэком Elastic Search Kibana+ Logstash на уровне продвинутого администратора:

  • ElasticSearch – Понимание назначения Mater- Voiting – Ingest- Data-нод; Настройка работы и поддержка кластера в SSL; Навыки конфигурирования всех типов коллекторов для ELK (metricbeat, filebeat, heartbeat, auditbeat и др.)
  • Kibana – разработка даш-бордов, мониторинг работы кластера, управление конфигурацией кластера по API; создание пользователей и ролевых моделей; работа с индексами в т.ч. ILM
  • Logstash – глубокие знания плагинов (Input\Filter\Output) умение применять плагины и фильтры Logstash в зависимости от конкретной задачи
  • Обязательные знания языка запросов SQL
  • Grafana - Конфигурирования и подключения к различным DataSource (ELK, Zabbix); Навыки разработки dash-board на основе данных из ELK, Zabbix; Настройка пороговых схем и алертинга
  • Навыки работы в системе мониторинга Zabbix (настройка сбора метрик, навыки работы с пороговыми значениями)
  • Представление и понимание работы высоконагруженных клиентских сервисов (желательно Банковских).

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • доступ к корпоративной библиотеке
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
  • внешнее обучение
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
  • специальный тариф на мобильную связь
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
  • программу Best Benefits
  • отсутствие дресс-кода
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк, гибрид в Москве или удаленный формат в регионе
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
  • тренажерный зал в офисе
  • детские дни и подарки
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)