Менеджер по развитию клиентской базы

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: СДЭК
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Новокузнецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Все дело в людях

СДЭК — команда небезразличных: нам до всего есть дело, мы открыты и честны. Мы любим драйв и скорость: ежегодно растём почти вдвое и не боимся новых вызовов. Такой ритм помогает учиться и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъём.

Если тебе откликается такой подход — присоединяйся к нашей команде!

Ждем амбициозного эксперта, который верит: win-win — лучшая стратегия переговоров.Мы доверим тебе самое ценное — развитие наших клиентов. Ты будешь влиять на современный бизнес, предлагая услуги и сервисы топовым компаниям.

Если хочешь достигать высоких результатов в опытной команде и делать жизнь людей лучше — будем рады видеть тебя в СДЭК!

Что предстоит:

  • Работать с существующей клиентской базой: поддерживать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, разрабатывать программы лояльности
  • Выявлять и формировать потребности клиентов, контролировать выручку и увеличивать объемы продаж, следить за динамикой спада
  • Проводить переговоры, презентации и встречи с клиентами
  • Готовить стандартные и индивидуальные коммерческие предложения
  • Контролировать выполнение договорных обязательств и условий работы с клиентами

Чего мы ждем:

  • Успешный опыт работы в сфере продаж В2В или В2С услуг от 1 года
  • Опыт ведения переговоров, навыки проведения презентаций
  • Хорошие аналитические способности, умение корректировать стратегию продаж
  • Владение грамотной устной и письменной речью
  • Ты самостоятелен: умеешь выполнять работу без контроля и напоминаний, можешь планировать рабочее время и готов отвечать за результат

Выбирай СДЭК, ведь у нас:

  • Путешествие каждый год для лучших менеджеров продаж: Кения, Япония, Скандинавия, Аргентина, далее — везде!

  • Обучение в Корпоративном Университете: тренинги по продажам и менеджменту, английский и китайские языкы, бонусы и бенефиты от партнеров Компании

  • Реализация своего потенциала в интересных проектах: СДЭК Тепло, Лаборатория Развития, Программа Признания СДЭК

  • Дружелюбная комфортная атмосфера: мы поздравляем друг друга с успехами и значимыми событиями, организуем совместный отдых (играем в настолки, выезжаем на природу), заботимся друг о друге (чай, кофе, фрукты и конфеты гарантируем)

А также:

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье

  • Полностью удалённый формат работы

  • Ежеквартальные и годовые премии по результатам работы

  • Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + ежемесячная премия 50% от оклада + % от продаж.