Модельер-конструктор одежды для кукол

В связи с расширением ассортимента, мы ищем талантливого и энергичного Модельера-конструктора, который присоединится к нашей команде. ОАО "Весна" является одним из лидеров в индустрии детских товаров в России, и мы гордимся нашим высоким качеством и безопасностью продукции.

Обязанности:

• В Ваши обязанности будет входить разработка и создание новых конкурентоспособных моделей одежды для кукол, мягконабивных игрушек, применение новых направлений и тенденций моды при создании аутфитов;

• Вы будете отвечать за эффективное использование тканей при конструировании лекал и их раскладок, а также за минимизацию себестоимости изготовления аутфитов, в том числе за счёт унификации конструкции и применяемых методов обработки;

• Вы будете проводить опытные работы по освоению новых видов швейной продукции; участвовать в запуске новых видов в производство;
• Вы познакомитесь и будете изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования игрушек, новые направления моды в одежде для кукол с целью использования его в практической деятельности.

Требования:

• Среднее специальное или Высшее профессиональное образование по специальности «Моделирование и конструирование швейных изделий», «Дизайн», «Технология швейных (текстильных) изделий», или аналогичной;
• Знание подсистемы САПР "Грация"- «раскладка лекал», «конструирование и моделирование»;
• Опыт успешной разработки новых аутфитов;
• Художественный вкус.

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Неограниченные возможности для создания дизайнерских коллекций одежды,
• Возможность разработки моделей и пошива одежды для различной возрастной категории (от детской одежды до молодежной),
• Возможна удаленная работа/выполнение технических заданий,
• Оборудованное рабочее место в центре города с удобной транспортной доступностью;
• График работы 5*2, с 8,30 до 17 час., суббота, воскресенье - выходной;
• Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Частичная компенсация стоимости питания;
• Скидки на продукцию фабрики;
• Активные корпоративные мероприятия;
• Разнообразные конкурсы и подарки детям (не только на новый год).