Медицинская сестра палатная(постовая)/Медицинский брат палатный(постовой) в отделение нейроонкологии

Обязанности:

Работа осуществляется в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Медицинская сестра/медицинский брат», утвержденным приказом Минтруда России от 31.07.2020 475н

• Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях;
• Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме;
• Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи;
• Клиническое использование крови и/или её компонентов;
• Проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни.

Требования:

• среднее профессиональное (медицинское) образование;
• действующий сертификат/аккредитация "Сестринское дело";
• опыт работы более 1 года.

Условия:

• Режим работы: суточный (время начала работы с 08:30);
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Дополнительный оплачиваемый отпуск - 8 календарных дней.
• Также организована служебная развозка по будням
• До места работы:

  • от ст. метро «Озерки» в 7:40, 8:00 и 8:15

    из г. Сертолово в 7:30, 8:05 и 8:40

    из Нового Сертолово "Золотых Купола" в 6:55 и 8:00

    до ст. метро «Озерки» в 17:00, 17:40 и 21:10 (через г. Сертолово)

    в г. Сертолово 17:00 (до г. Сертолово) и в 17:40 (до п. Черная речка)

• • От места работы

  • до ст. метро «Озерки» в 17:00, 17:40 и 21:10 (через г. Сертолово)

  • в г. Сертолово 17:00 (до г. Сертолово) и в 17:40 (до п. Черная речка)

• в Новое Сертолово ("Золотые Купола") в 17:15

• Федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр онкологии имени Н.Н. Петрова» Министерства здравоохранения Российской Федерации является одним из крупнейших федеральных научно-лечебных центров России, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь на уровне мировых стандартов.

  Центр имеет богатую историю своего становления, на сегодняшний день здесь работает более 1500 человек – это целый город, где есть не только свои правила и законы, но и огромные возможности для профессионального и личностного развития и роста.

  В структуре учреждения 17 научных подразделений, 20 клинических отделений, 16 вспомогательных клинических отделений, 3 амбулаторно-диагностических отделения.

  НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова оснащен самым современным медицинским оборудованием и технологиями, что позволяет медицинскому персоналу осуществлять качественную диагностику и лечение, а также оказывать пациентам оптимальный уход.

  НМИЦ обеспечивает работой более 600 единиц среднего медицинского персонала и 400 единиц врачебного персонала.

  Для наших сотрудников мы предлагаем привлекательные и конкурентоспособные условия работы и профессионального роста:

  - стабильные выплаты заработной платы, регулярные премии по итогам работы за квартал, разовые премии за индивидуальные достижения, а также возможность получения благодарностей и грамот от лица НМИЦ, а также Комитета по здравоохранению и Министерства здравоохранения;

  - варианты графика работы;

  - служебную развозку;

  - парковку на территории НМИЦ для личного автотранспорта;

  - обучение и повышение квалификации за счет работодателя в собственном учебном центре;

  - работу с наставником на время адаптации на рабочем месте;

  - возможность участия в корпоративных мероприятиях, направленных на сплочение коллективов и поддержания гармоничной и здоровой рабочей среды;

  - консультации штатного психолога, при необходимости, для профилактики профессионального выгорания и поддержания психологического комфорта;

  - на территории НМИЦ работает кафе.

  Мы даем возможность медицинскому персоналу развивать и совершенствовать свои навыки и знания через обучение, наставничество, участие в исследовательских проектах и конференциях города и страны.

  Руководство нашего Центра стремится создать рабочую среду, в которой медицинский персонал чувствует себя ценным, поддерживаемым и способным в полной мере реализовать свой потенциал.