Экономист

Дата размещения вакансии: 27.02.2025
Работодатель: Гранти-Мед
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Корнеева 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Гранти-мед на проспекте Ветеранов - это крупный многопрофильный медицинский центр сети клиник Гранти-мед в Санкт-Петербурге, он завоевал доверие пациентов и врачей. Ежемесячно обследование и лечение здесь проходят около 8000 пациентов. В клинике работают специалисты более чем по 45 медицинским направлениям. В состав медицинского центра входят поликлиническое отделение для взрослых и детей, центр амбулаторной хирургии, травмпункт, отделение диагностики, эндоскопическое отделение

Приглашаем амбициозного специалиста, желающего профессионально расти в нашем дружном коллективе.

Обязанности:

  • Ведение прейскуранта медицинских услуг;
  • Расчет плановой и фактической себестоимости медицинских услуг и
  • Контроль над полнотой, достоверностью и актуальностью информации о затратах времени, материальных расходах и стоимости медикаментов и расходных материалов;
  • Расчет тарифов на оказание медицинской помощи по другим источникам финансирования: ПМП, ДМС,
  • Ведение учета выполненных услуг и исследований по отделениям и врачам;

  • Подготовка аналитических отчетов по платным медицинским услугам;

  • Расчет отплаты труда работникам, выполняющим платные медицинские услуги;

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, подготовка управленческих отчетов.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Продвинутый пользователь Microsoft Office Excel (формулы "если", ВПР и др., сводные таблицы, работа с массивами);
  • Опытный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С ;
  • Хорошие аналитические способности, умение структурировать данные;
  • Умение работать в режиме срочности и многозадачности;
  • Опыт работы в медицинских учреждениях.

Условия:

  • Работа в надежной, стабильной сети медицинских клиник (более 20 лет на рынке медицинских услуг);
  • Сплоченный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
  • Комфортные условия труда;
  • Современное оборудование;
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством (ТК РФ);
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Включение сотрудников и членов их семей в программу лояльности по медицинскому обслуживанию, льготное медицинское обслуживание сотрудников и их близких родственников в клинике.
  • ДМС страхование по стоматологии для сотрудников;
  • страхование ответственности врача;