Руководитель отдела корпоративной культуры

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: Столото
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 8с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания «Столото», один из активов группы S8 Capital, крупнейшего распространителя всероссийских государственных лотерей через собственную розничную сеть. Сегодня ежедневно и слаженно работают уже более 2000 торговых точек в которых трудится более 4500 сотрудников.

Ключевые задачи:

  • Управление отделом корпоративной культуры;
  • Разработка и реализация корп.мероприятий по календарю в Москве и Филиалах Компании;
  • Управление внутренними коммуникациями Компании (приложение сотрудников, портал, ТГ канал) :техническое развитие, проектное развитие, коммуникационное развитие;
  • Реализация HR проектов в области немонетарной мотивации;
  • Организация систем немонетарной мотивации в Компании.

Для решения задач потребуется:

  • Опыт проведения корпоративных мероприятий от 200 и более человек;
  • Опыт управления командой творческий людей;
  • Опыт управления внутренними коммуникациями ( портал, ТГ каналы, приложения сотрудников);
  • Практические кейсы в проектах HR.

Мы предлагаем:

  • Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Конкурентную белую заработную плату;
  • ДМС;
  • Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией;
  • Гибкое начало рабочего дня, 5/2.
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.
Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!
Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.
Управление персоналом благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!