Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Миграционный учет. Сдача уведомлений в ФМС (в Госуслугах) о приеме/увольнении иностранных граждан.
• Составление трудовых договоров, ГПХ и дополнительных соглашений к ним.
• Оформление и контроль подписания всех видом приказов по кадровому направлению;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Помощь в расчётах при увольнении, расчёта зарплаты.
• Отслеживание всех изменений в законодательстве

Требования:

• Знание трудового и миграционного законодательства РФ, нормативных актов, правил ведения и хранения документации.
• Умение вести документооборот, оформлять и проверять документы (паспорта, миграционные карты и другие).
• Внимательность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, доброжелательность в общении с людьми, нацеленность на результат.
• Отличное знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• Хороший, дружелюбный коллектив
• Комфортный офис рядом с метро