Ведущий специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: Ресурс Менеджмент
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ресурс Менеджмент - одна из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов.

Вот уже 14 лет мы предоставляем линейный персонал таким крупнейшим компаниям (от топливного ритейла до складского дела), как ГазпромНефть, X5Retail Group, Лента, OZON, Мираторг, ВкусВилл, Комус, Белуга и др. Мы работаем на федеральном уровне и имеем 10 представительств в крупных регионах страны: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Чебоксары и Сургут.

Слоган нашей компании: "Люди - это главное"

Сейчас мы находимся в поисках ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ для внутреннего штатного персонала.

Задачи, которые предстоит выполнять:

(В подчинении есть помощник специалиста по кадрам)

  • Самостоятельное ведение КДП (офисные сотрудники) до 150 человек, 9 ЮЛ, несколько обособленных подразделений;
  • Ведение воинского учета;
  • Подготовка и сдача отчетов (ЕФС по кадровым мероприятиям, СЗВ-СТАЖ, отчеты в статистику по запросу, по воинскому учету);
  • Работа в программах 1С 8.3 (ЗУП), Битрикс, Консоль;
  • Работа с договорами ГПХ;
  • Планирование штата с руководителями.

Наши ожидания:

  • Опыт работы от 3 лет;
  • Опыт работы с гражданами РФ и иностранными гражданами, с договорами ГПХ;
  • Отличное знание ТК РФ и воинского учёта;
  • Опытный пользователь ПК, Excel, 1С 8.3 ЗУП;
  • Дисциплинированность, работоспособность, доброжелательность.

Мы предлагаем:

  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00-18:00 или 10:00-19:00);
  • Годовая премия для сотрудников, работающих от 1 года и более;
  • Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород, дополнительные бонусы от компании за активную работу и высокую вовлеченность;
  • Программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутреннюю валюту приобретать мерч компании, или билеты в кино\театр\сертификаты и т.д.;
  • Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 25-30 лет);
  • Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
  • Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
  • ДМС после 1,5 лет работы в компании.

Если ты также в поисках крутого проекта с классной командой и узнаешь в описании себя, то скорее пиши сопроводительное письмо, мы ждем твой отклик!