Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Организация и контроль КДП в полном объеме;
• Формирование отчетности в СФР и в иные надзорные органы;
• Ведение воинского учета работников;
• Оформление, ведение и хранение документации по личному составу;
• Формирование и ведение штатного расписания;
• Контроль рабочего времени и ведение табельного учета;
• Организация труда и начисление заработной платы;
• Оформление и контроль за соблюдением графика отпусков;
• Подготовка отчетов по персоналу;
• Формирование и развитие кадрового резерва (планирование обучения и развития персонала);
• Расчет пенсионного стажа, льгот и компенсаций;
• Оформление дисциплинарных взысканий;
• Участие в разработке ЛНА и ДИ;
• Архивирование кадровой документации.

Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое);
• Положительный опыт работы в области КДП на производственных площадках, от 3-х лет;
• Опыт работы в 1С ERP;
• Опытный пользователь MS Office, продвинутый пользователь Excel;
• Экспертные знания трудового законодательства;

• Опыт планирования затрат на персонал.

• Высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Своевременная "белая" заработная плата, премия;
• Полный соцпакет + ДМС;
• Бесплатное питание;
• Доставка до места работы и обратно по г.о. Тольятти и прилегающих районов города;
• Работа в дружном, молодом коллективе профессионалов.