Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела кадров;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б/л и т.д.) в Компании с численностью штата от 50 человек;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Воинский учет;
• Разработка регламентирующей документации: Положения, ДИ, Регламенты и процедуры;
• Составление графиков отпусков;
• Отчетность;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам кадрового учета.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в Компании с численностью от 50 чел.;
• Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота;
• Приветствуется опыт постановки кадрового учета с нуля;
• Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, внимание к деталям;
• Знание 1С ЗУП.8.3., СБИС, Контур;
• Личные качества: трудолюбие, ответственность, коммуникативность, исполнительность, управленческие навыки.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• График 5/2, с 9.00 до 18.00; Обед с 13.00 до 14.00 ч;
• Своевременные выплаты заработной платы, дважды в месяц;
• Современное оборудование и комфортные рабочие места и места отдыха;
• Кухонная зона;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Окончательный размер заработной платы определяется по итогам собеседования.