Специалист отдела кадров

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: Дёке Трейд Маркетинг
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Тольятти
Юбилейная улица 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная производственно-торговая компания Döcke уже 20 лет является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения.

Мы предлагаем новый уровень загородной жизни, создавая стильные, качественные и при этом доступные решения для внешней отделки, отвечающие высоким мировым стандартам.

Команда «Döcke» приглашает в свой дружный и профессиональный коллектив Специалиста отдела кадров.

Условия для комфортной работы:

  • Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
  • График работы 5/2, офис;
  • Забота о вашем здоровье (расширенный пакет ДМС после испытательного срока);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Комфортный офис, уютная зона для обеда и отдыха;
  • Корпоративное обучение;
  • Перспективы карьерного и финансового роста.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение кадрового делопроизводства - оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе и увольнении сотрудников;
  • Соблюдение трудового законодательства - контроль за тем, чтобы в компании соблюдались все нормы трудового кодекса;
  • Организация учета рабочего времени - ведение табелей учета рабочего времени и отпусков;
  • Работа с личными делами сотрудников - поддержание актуальности данных о персонале, их систематизация и хранение;
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам - ответы на вопросы, связанные с трудовыми правами и обязанностями;
  • Подготовка отчетности - сдача отчетов в инстанции по кадровым вопросам;
  • Воинский учет;
  • Разработка локально нормативных актов, должностных инструкций.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы на производстве от 3х лет;
  • Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Отличное знание трудового законодательства и законодательства в сфере воинского учета;
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом;

  • Коммуникационные навыки;

  • Работа на результат и стремление к профессиональным достижениям.

​​