Заместитель главного инженера

Группа компаний «ОПТэлектрик» — лидер на рынке Камчатки по поставке электротоваров и сборке электрощитового оборудования. Мы проектируем и собираем (в т.ч. нетиповые) низковольтные комплектные устройства (НКУ) различного назначения и мощности, а также ПНР вентиляционных систем.

Наши клиенты — это социально значимые объекты и предприятия региона, такие как ООО "Тымлатский рыбокомбинат", Апукинское, Усть камрыба, МАПКЕ новый аэропорт, Краевая больница, ТК Камчаткий (РУсАгро), кукольный театр, ЖК "Олимп", ГРК Быстринское, парк "Три вулкана", и пр. Мы постоянно собираем щиты как в Камчатском крае, так и за его пределами (Сахалинская область).

С нами строятся: детский сад на КП, на 25 км, жилой дом на Моховой, СШ № 40, Елизовская СШ № 1, жилые новостройки на Арсеньева, ЖК КЕДЫ на ул. Молчанова, а ул. Ларина, технические коммунальные муниципальные объекты.

Имеем свою собственную электролабораторию до 10кВ.

В связи с повышением спроса на услуги проектного бюро и увеличением ежедневных задач вводим новую ставку в ЦЕХ ПО СБОРКЕ НКУ - ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА.

Основные задачи:

• разрабатывать однолинейные и принципиальные схемы электроснабжения (иногда НЕТИПОВЫЕ);
• координировать сборку схем и пуско-наладочные работы;
• полностью сопровождать работу эл. лаборатории: ребята сняли замеры - вы составляете протоколы и тех. отчеты;
• иногда летать в командировки по региону в комфортные условия на замеры или шефмонтаж.

Требования:

• электротехническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• иметь 5 гр. допуска;
• работать в Автокаде и Компасе;
• читать составлять проектную документацию
• иметь права кат. В (машину предоставляем, если надо);
• готовность к командировкам;

Условия:

• испытательный срок 2 мес.;

• индексация з/п каждый год по запросу;

• 6-дневная рабочая неделя, с 9 до 19 часов;

• РЕЛОКАЦИОННЫЙ ПАКЕТ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ;

• компенсация топлива;

• оформление по ТК + соц. гарантии;

• проезд раз в два года (возможно раз в год, по результативности);

• отпуск 30 дней (остальное компенсация);

• заряженная команда опытных технических специалистов (6 человек);

• супер адекватный и грамотный руководитель;

• комфортный офис на красной линии 10 км);

• сопровождение от главного инженера в первый месяц;

• внутренние обучения и повышения квалификации (по запросу).