Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

Дата размещения вакансии: 21.01.2025
Работодатель: Горно-металлургический комплекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
не требуется

с полным рабочим днем под землей

АО "Урупский ГОК" – крупное предприятие в Карачаево-Черкесской Республике, занимающееся добычей и переработкой медно-колчеданных руд, объявляет конкурс на вакантную должность электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования. Ищем ответственного сотрудника для работы в составе нашей профессиональной команды.

Обязанности:

  • Ремонт и обслуживание горного оборудования.
  • Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, сдача в эксплуатацию и техническое обслуживание машин, механизмов и другого оборудования, применяемого в очистных и подготовительных забоях, подъемных машин (лебедок) с диаметром барабана до 1000 мм, стационарных водоотливных установок.
  • Проверка времени срабатывания аппаратов защиты при утечке тока на землю. Проверка и настройка величины уставки максимальной токовой защиты фидерных автоматов и пускателей. Ремонт и испытание сосудов и трубопроводов, работающих под давлением и т.п.

Требования:

  • Наличие удостоверения Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования
  • Знание конструкции, технические характеристики, принцип работы и правила испытания обслуживаемых машин, механизмов и другого оборудования; причины и признаки неисправностей в работе установок и другого оборудования;
  • Классификацию кабелей и электротехнических материалов; правила измерения и испытания изоляции, емкости и электрического сопротивления кабелей; способы восстановления изношенных деталей; и т.п.
  • Ответственность и внимание к деталям;
  • Способность работать в команде;
  • Готовность к физическому труду под землей;
  • Опыт работы приветствуется, но не обязателен – возможно обучение на месте.

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Работу на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
  • Полный рабочий день под землей
  • Льготный стаж по Списку №1
  • Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
  • Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
  • График работы 30/30 с ночными сменами
  • Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
  • Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
  • Приветственный набор новичка
  • Частично оплачиваем питание каждому работнику
  • Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
  • ДМС
  • Бесплатное проживание в общежитие.
  • Новогодние подарки детям сотрудников.

Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу! Мы ждем ваше резюме!