Аккаунт-менеджер партнеров (развитие новых направлений)

Чем предстоит заниматься:

• По сформированному списку новых категорий прорабатывать источники поиска исполнителей (компаний и индивидуальных специалистов) и список возможных для предложения клиентам каждой категорией специалистов услуг.
• Осуществлять поиск исполнителей по источникам в холодную и привлекать их на платформу.
• С отделом продаж проверять готовность клиентов покупать время/услуги специалистов новых категорий.
• Проводить демонстрацию платформы для партнеров.
• Заключать договоры с партнерами.
• Обучать партнеров работе с платформой.
• Вести карточки партнеров в CRM.
• Инициировать доработки карточки специалиста и страницы каталога на платформе под новые категории каталога, а также другого функционала платформы.
• Искать специалистов под запросы клиентов.
• Работать с закрывающими документами от партнеров.
• Фиксировать скрипты, регламенты в базе знаний.

Для нас важно:

• Умение грамотно говорить и доносить свои мысли до коллег и партнеров.
• Быть готовым общаться с людьми до 90% твоего рабочего времени.
• Навыки поиска и структурирования информации.
• Уметь работать в режиме многозадачности.
• Внимательность.
• У тебя есть схожий опыт работы в аккаунтинге/продажах.
• Ты не боишься холодных звонков.
• Быстрая обучаемость.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!