з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Динамично развивающаяся торговая компания в поисках HR бизнес партнера!
Обязанности:
- оценка потребности в обучении сотрудников;
- планирование развития сотрудников и организация программ повышения квалификации (с привлечением сторонних организаций);
- поиск и подбор персонала;
- участие в разработке мотивационных схем;
- поддержание корпоративной культуры компании, в т.ч. организация корпоративных мероприятий (1-2р в год с привлечением сторонних организаций).
Требования:
- Опыт работы на позиции HR Generalist/HR BP от 3-х лет;
- Высшее профильное образование (управление человеческими ресурсами/ психологическое)
- Опыт работы с блоком оценки и обучения персоналом - обязателен!
- Опыт работы по выстраиванию корпоративной культуры - обязателен!
- Приветствуются профессиональная начитанность кандидата.
- Опыт тестирования сотрудников при найме (SHL, MBTI…) - приветствуется!
- Открытость, доброжелательность.
Условия:
- Конкурентоспособная официальная заработная плата.
- Премии по результатам работы.
- ДМС.
- Локация офиса: ст.м. Приморская.
