HR менеджер

DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть с магазинами по всей территории России. Одни из немногих, кто развивался с Востока на Запад.

Мы приглашаем в команду Федеральной коммерческой службы HR менеджера в состав команды из 3-х человек.

Федеральная коммерческая служба DNS - это подразделение головного офиса, которое управляет ассортиментом, представленным в нашей сети.

Какие задачи ждут:

• подбор (10-15 вакансий в месяц, офисные сотрудники - продакт-менеджеры, аналитики, переводчики, дизайнеры, специалисты по рекламе и другие, только в городе Владивосток)
• ведение базы кандидатов (E-staff)
• сопровождение и поддержка новых сотрудников в процессе адаптации
• выходное интервью с увольняющимися сотрудниками
• лидирование и сопровождение проектов по взаимодействию с ВУЗами (лекции, мастер-классы, стажировки и др.)

Какие знания и навыки нужны:

• опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор или офисные сотрудники)
• оценка компетенций на интервью
• участие или самостоятельное лидирование HR-проектов
• развитая эмпатия и любовь к людям
• грамотная устная и письменная речь
• опыт работы с E-staff будет преимуществом, но необязателен

Наш идеальный кандидат - это проактивный и самостоятельный сотрудник, стремящийся развиваться в сфере HR!

Условия:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• график работы ПН-ПТ с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00
• полностью белая з/п, 2 раза в месяц
• годовая премия по итогам работы компании
• наставничество и качественная адаптация
• система грейдов - это возможность увеличивать з/п и расти в должности с развитием навыков
• возможность приобретать товары компании DNS по специальной цене
• доступ к онлайн платформе «Актион 360» для обучения
• компенсация 70% стоимости обучения на внешних ресурсах
• современный и комфортный офис с кухней, кофе-аппаратами, мягкими зонами для отдыха
• в офисе нет дресс-кода
• парковочные места возле офиса
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия каждый квартал, корпоративный университет, библиотека, бонусы от партнеров компании и другое)

ЭТАПЫ КОММУНИКАЦИИ

• знакомство по телефону. первый контакт поможет лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением, возможно в ходе интервью мы сможем предложить тебе несколько вакансий на выбор
• интервью с руководителем. на второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс
• оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода