Мастер смены (цех тепловодоснабжения и канализации)

Обязанности:

• оформлять наряды-допуски на производство работ;
• организовывать выполнение производственных заданий в установленные сроки;
• осуществлять оперативное руководство работой подчиненного персонала смены, контролировать работу по докладам технологического персонала; обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы;
• нести ответственность за соблюдением производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка подчиненным персоналом;
• организовывать ведение технологического процесса в соответствии с регламентом основных структурных подразделений;
• осуществлять контроль за состоянием оборудования, механизмов, приспособлений, предохранительных устройств на рабочих местах;
• выполнять производственный план, организовать контроль над снижением потерь в тепловых сетях и экономией пара, конденсата и других продуктов, а также соблюдение температурного и гидравлического графика теплофикационной воды;
• организовывать проверку работы ГРС, ГРП, бойлерной ЦГВ, заводской свечи и других рабочих мест, проверять все записи сменного персонала в рабочих журналах, диаграммы контрольно-измерительных приборов, результаты аналитического контроля, а также организацию и проведение всех видов ремонтных работ на технологическом оборудовании, трубопроводах, зданиях и сооружениях и делать об этом записи в рапорте мастера смены;
• следить за исправным состоянием паровых и водяных спутников, обогревающих технологические трубопроводы;
• координировать и контролировать работу технологического персонала и ремонтных служб, производящих работы в цехе и др.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 1 года;
• знания в области водоснабжения и водоотведения, водоподготовки, теплотехники; умение читать технологические схемы, техническую документацию и чертежи;
• уверенный пользователь ПК (MS Office);
• ответственность, исполнительность, самостоятельность в принятии решений.

Условия:

• полная занятость (полный рабочий день, график работы 2-х сменный 4-х бригадный (смены по 12 часов, первая смена с 08-00 до 20-00, вторая смена с 20-00 до 08-00 следующего дня);
• стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
• социальный пакет (коллективный договор, партнерство с профсоюзом, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации для отдыха на море в летний период, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия);
• возможность профессионального роста;
• программы лояльности от компаний-партнеров.