GMONIT -продуктовая ИТ-компания, входящая в ИТ-холдинг Litota (бренд Redlab). Обеспечение системой мониторинга внутренних систем, инфраструктуры и приложений.
НАШЕ РЕШЕНИЕ ИМПОРТОЗАМЕЩАЕТ ТАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОНИТОРИНГА КАК: NewRelic, AppDynamics, Instana, DynaTrace, DataDog и т.д..
В связи с расширением команды коммерческого департамента, объявляем конкурс на позицию : Старший менеджер по продажам.
Условия:
-
удаленная работа (full time) - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде;
- свобода локации и мобильность;
-
оформление по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания;
-
полностью белый доход (фикс + %);
-
комфортная рабочая атмосфера.
Обязанности:
Ведение сложных циклов продаж с большим количеством направлений и стейкхолдеров со стороны клиента:
- Ведение полного цикла продажи с клиентом, проходя через стадии поиска, квалификации, развития (пилотирования GMonit) и закрытия сделки;
- Заключение сделок с новыми клиентами Gmonit для превышения квартальных и годовых планов продаж;
- Позиционирование GMonit для разных команд, направлений и ролей внутри компании клиента. Работа с несколькими командами ИТ и бизнеса, принимающими решение, для лучшего понимания задач и ценности, которую GMonit может принести;
- Создание и развитие собственной воронки продаж (самостоятельная генерация лидов и совместная работа с партнерами, маркетингом):
- Территориальное планирование для приоритизации и определения клиентов с высоким потенциалом, для которых GMonit сможет принести ценность;
- Постоянное сотрудничество с командами продаж, маркетинга, разработки, партнеров для развития нашего бизнеса;
- Постоянное развитие знаний о продукте, процессе и методологии продаж, индустриях клиентов;
- Обновление и учет активности по лидам и потенциальным клиентам в Asana для эффективного взаимодействия между командами и управления воронкой.
Требования:
-
важна готовность к командировкам в Мск;
-
Опыт от 5 лет в продажах, от 3х лет в продуктовой ИТ компании; (технологические стартапы, enterprise продукты, продукты для команд разработки, продажи через пилотные проекты);
-
Техническая подкованность;
-
Работа с C-level;
-
Опыт с миллионными сделками, цикл сделок от нескольких месяцев.
В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА:
Бонус – 80 000 рублей за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.
Финансовое вознаграждение за рекомендации выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите в ТГ Ksenya_sun
О компании: Команда ЭйчарОсы профессионально помогает соискателям в поиске стабильного и добросовестного работодателя. Мы сотрудничаем только с лучшими компаниями, которые ценят, обучают и развивают наших кандидатов. Откликайтесь скорее на наши вакансии, и наш добрый HR расскажет подробно о вакансиях и условиях, сопроводит вас до момента выхода на работу! Поиск работы через рекрутинговое агентство — это бесплатно, с помощью в подготовке к собеседованию и предложениями только от проверенных компаний.
