Гидротехник на угольный разрез

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Уровень зарплаты:
от 124756 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Лучегорский угольный разрез" - ведущее угледобывающее предприятие по добыче угля открытым способом Приморского края. Место, где вы сможете показать, на что способны, решая сложные задачи по добыче угля. Если вы не боитесь трудностей и готовы к качественному профессиональному росту, мы будем рады вам!

Приглашаем профессионалов горнодобывающей промышленности на вакансию ГИДРОТЕХНИКА

  • Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (компенсация релокации для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)
  • Тип занятости: Полная

  • График работы: 5/2

Основная задача: обеспечить безопасное и эффективное использование водных ресурсов при разработке угольных месторождений.

  • планирование и реализация мероприятий по защите от подтопления и затопления территории разреза;
  • контроль состояния и обеспечение надёжной работы гидротехнических сооружений (дамб, каналов, водосборников и т. д.);
  • разработка и внедрение систем водоотвода и дренажа для предотвращения скопления воды на рабочих площадках;
  • мониторинг уровня и качества грунтовых вод, а также поверхностных вод в районе угольного разреза;
  • оценка воздействия добычи угля на водные ресурсы и разработка мер по минимизации этого воздействия.

Квалификационные требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное (направление - гидротехническое строительство, водоснабжение и водоотведение). Инженер - гидротехник, инженер водоснабжения и водоотведения.
  • Стаж в проектировании не менее года.
  • Методы проектирования и нормативные документы по специальности.
  • Опыт работы в программах AutoCAD, Word, Excel, Компас 3D, Civil, Geo 5.

Почему стоит выбрать нас?

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. Мы ценим прозрачность и надёжность в отношениях с нашими сотрудниками.
  • Бонус по итогам выполнения KPI. Мы поощряем стремление к высоким результатам и предлагаем дополнительные финансовые стимулы для тех, кто достигает поставленных целей.
  • ДМС (добровольное медицинское страхование). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем программу добровольного медицинского страхования.
  • Релокационный пакет. Если вы переезжаете к нам, мы готовы компенсировать расходы на переезд, билеты и аренду жилья.
  • Компенсация по оплате детских путёвок. Мы поддерживаем наших сотрудников в заботе о детях и предлагаем компенсацию расходов на путёвки в лагеря.
  • Санаторное лечение по медицинским показаниям. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем возможность санаторного лечения при наличии медицинских показаний.