Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 21.01.2025
Работодатель: Гранд Тент
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Калуга
Московская улица 292с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Grand Tent является ведущим лидером по производству шатров и тентовых конструкций с опытом работы более 15 лет. Нам доверяют: Сбер, Мегафон, Мтс, Роснефть, Tatneft, Aeroflot, Apple, Merсedes, Skoda, Volkswagen, Zolla и другие крупные компании.

Сейчас мы ищем крутого Руководителя отдела продаж, который возглавит команду из 7 менеджеров, приведет отдел продаж на новый уровень ипоможет нашей компании стать еще сильнее.

Ваши задачи:

  • Постановка планов и контроль выполнения KPI отдела продаж;
  • Слушать звонки, анализировать работу менеджеров и корректировать скрипты;
  • Поддерживать и внедрять работу с CRM-системой, контролировать регламенты ведения клиентов;
  • Готовить сводные таблицы, отчеты, анализировать данные и находить точки роста;
  • Работать с ключевыми клиентами, взаимодействовать с отделом маркетинга и обучающими проектами;
  • Обучать, мотивировать и развивать менеджеров, выстраивать корпоративный дух;
  • Подбирать новых сотрудников и помогать в их адаптации;
  • Внедрять новые технологии и системы учета, включая искусственный интеллект и современные инструменты автоматизации;
  • Создавать эффективную систему мотивации для достижения высоких результатов.

Мы ожидаем, что у Вас:

  • Опыт в продажах от 5 лет, из них 3 года на руководящей позиции;
  • Умение внедрять новые технологии, выстраивать процессы и достигать результатов;
  • Лидерские качества, стратегическое мышление и готовность показать, как работает профессионал;
  • Навыки анализа данных, планирования и системного подхода.

Присоединившись к нашей команде, Вы получаете:

  • Работа в крупной международной динамично развивающейся компании;
  • Уровень дохода не имеет ограничений + 13-я зарплата;
  • Комфортный офис с питанием и кофе;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Возможность реализовать амбициозные идеи и видеть результаты своей работы;

  • Молодой, дружный и активный коллектив;
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Повышение квалификации за наш счет;
  • Активная социальная жизнь компании;
  • Масштабные проекты и интересные задачи.

Мы общаемся на равных, ценим вклад каждого!

Важно!

Для отклика на вакансию обязательно начните свое сопроводительное письмо с фразы: “Я крутой РОП, и вот почему…”

Мы ищем того, кто не просто займет позицию, а станет драйвером нашего роста. Если вы готовы к вызовам и результатам — мы ждем вас в нашей команде!

Откликнуться можно, отправив резюме и сопроводительное письмо на указанный контакт.