Менеджер по привлечению ключевых клиентов

Дата размещения вакансии: 21.01.2025
Работодатель: Kraab-systems
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Говорова 35к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

KRAAB SYSTEMS - динамично развивающаяся компания, разработчик и производитель инновационных интерьерных систем. Наши системы - это комплексные решения, разработанные исходя из требований к современному дизайну. У компании есть собственное производство, контроль качества на всех этапах, свой инженерно-экспериментальный отдел, патенты на решения и более 80 компаний-партнёров по всему миру.

В связи с активным развитием компании мы ищем менеджера по привлечению ключевых клиентов с разъездным характером работы.

Чем нужно будет заниматься:

  • поиском и привлечением новых клиентов, проведением переговоров, заключением договоров, ведением сделок;
  • развитием каналов продаж путем привлечения новых клиентов;
  • усилением каналов продаж реализованными заявками на совместное сотрудничество и привлечением партнеров для проведения коллабораций в рамках комплексного решения задач заказчика;
  • привлечением потенциальных партнеров в схожей бизнес сфере, где мы не являемся прямыми конкурентами для конечного заказчика, но дополняем чек заказчика путем комплексного решения задач и потребности клиента;
  • участвовать в мероприятиях (организованных компанией) и посещать целевые мероприятия для привлечения новых клиентов в СПб и по всей стране.

Мы ждем от тебя:

  • успешный опыт участия в отраслевых мероприятиях;
  • опыт презентации компании и продукта, привлечения клиентов;

  • уверенные знания пакета Office, опыт работы в CRM;

  • желание и возможность путешествовать по всей стране.

От нас:

  • Совокупный доход на руки до 120 000 рублей на руки (оклад 70 000, ежемесячные премии от 20 000 до 50 000);
  • официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
  • разъездной характер работы, большое количество командировок по всей стране;
  • обучение по продукции компании;
  • уютный офис (мы ходим в тапочках и у нас можно работать на пуфике) недалеко от метро, молодой коллектив и открытое руководство;
  • коллектив с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды;
  • наличие возможностей для карьерного роста и реализации амбиций.