Руководитель обособленного подразделения

Дата размещения вакансии: 21.01.2025
Работодатель: ФАУ Роскапстрой
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Горно-Алтайск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Общее руководство строительством;
  • Обеспечение взаимодействия между проектными, строительными и согласующими организациями;
  • Руководство разработкой графиков производства СМР и поставки материалов и оборудования;
  • Контроль закупки и поставки материалов и оборудования;
  • Организация входного контроля ПД, РД, материалов и оборудования;
  • Контроль сроков и качества выполняемых строительно – монтажных работ, соответствие их утвержденной ПСД;
  • Организация и управления производства СМР, контроль качества СМР субподрядными организациями, собственными силами;
  • Организация и контроль ведения исполнительной документации;
  • Работа в Auto Cad, MS Office, 1С.

Требования:

  • Образование – высшее строительное; дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (желательно);
  • Опыт работы в строительстве в службе Заказчика от 5-ти лет;
  • Опыт работы на позиции руководитель проекта и в службе строительного контроля;
  • Опыт самостоятельного ведения объектов;
  • Знание технологии выполнения работ;
  • Знание нормативных документов, действующих в строительстве (СНиП, СП, ГОСТ и др.);
  • Опыт работы по реализации объектов с "0" и до ввода в эксплуатацию;
  • Ответственность, оперативность, умение принимать своевременно необходимые решения, коммуникабельность;
  • Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
  • Системный подход к решению задач.

Условия:

  • Строительство комплекса объектов капитального строительства по объекту: «Строительство комплекса зданий, г. Горно-Алтайск, ул. Заводская, д. 2 в рамках федерального проекта «Санитарный щит страны - безопасность для здоровья (предупреждение, выявление, реагирование)»;

  • Работа в Федеральном автономном учреждении Министерства строительства и ЖКХ РФ;
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ (срочный ТД);
  • Полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством (официальные отпуска, оплата больничных листов);
  • Премии по результатам работы;
  • Дружный, профессиональный коллектив;
  • Комфортные условия труда.