Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: АгроЦентр
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Барнаул
Южный проезд 37/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш успех — это успех наших клиентов! Такой принцип является главным руководством в деятельности группы компаний «АгроЦентр».

С 2002 года предприятия «АгроЦентра» поставляют российским аграриям новейшую сельскохозяйственную технику и оборудование, позволяющее внедрять передовые технологии и повышать эффективность производства.

Агроцентр на рынке более 20 лет, является поставщиком техники и комплектующих более чем 25 крупнейших мировых брендов сельхозмашиностроения, филиалы расположены в 20 крупных городах России.

Приглашаем в команду Алтайского филиала Менеджера по продажам сельскохозяйственной техники

Обязанности:

  • Продажа сельскохозяйственной техники (звонки, выезды к клиентам);
  • Активный поиск клиентов;
  • Проведение переговоров;
  • Полное документальное сопровождение сделок;
  • Контроль за ходом сделки до поставки техники клиенту;
  • Консультации клиентов в рамках обслуживания.

Требования:

  • Опыт успешных продаж в c/х сфере;
  • Техническое, агрономическое образование;
  • Умение разбираться в технике/автомобилях, технический склад ума;
  • Уверенный пользователь ПК (пакет Office, 1C);
  • Желание развиваться и зарабатывать в сфере продаж без ограничений;
  • Мобильность и готовность к разъездному характеру работы в пределах края.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ в 1 рабочий день. График работы Пн-Пт 08.00-17.00, сб,вс-выходные;
  • Высокий доход: оклад + премия (совокупный доход не ограничен верхним пределом);
  • Прозрачную систему дохода: доступ к расчету дохода с каждой сделки;
  • Работу без привязки к офису;
  • Готовую клиентскую базу с территориальным закреплением;
  • пpeдоставляется служебный автомобиль для выезда к клиенту, компенсация ГСМ;
  • Корпоративную мобильную связь, ноутбук;
  • Обучающие мероприятия, тренинги;
  • Развитая социальная программа (единоразовые выплаты ко дню рождения сотрудников, в сложных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям);
  • Дружный коллектив.