Компания «Имена» проектирует и строит дома в регионах Центральной России с 2003 года.
«Имена» - девелоперская компания полного цикла, мы занимаемся проектированием, строительством и управлением. Сейчас мы успешно развиваем проекты в Туле и Курске, (занимая первые места в ТОП ЖК этих регионов), реализуем стратегию присутствия в других городах РФ.
Наш главный ресурс - вдохновение, смысл нашей работы – люди.
Мы расширяемся, открываем новые направления и сейчас ищем в команду ведущего специалиста по градостроительной подготовке и сопровождению (мастер-планирование).
Чем нужно будет заниматься:
-
экспертное рассмотрение перспективных территорий, оценка градостроительного потенциала, формирование результатов в единый документ;
-
градостроительный анализ с формированием поля вариантов застройки;
-
проработка мастер-плана территории (в том числе транспортная, пешеходная, планировочная и инженерная структуры);
-
работа с подрядчиками в части аудита подготовленной документации ДПТ и мастер-планов;
-
наполнение и актуализация нормативной базы по регионам присутствия и перспективным локациям;
-
работа со стандартами и проектами развития компании.
Что для этого нужно:
-
обладать высокой степенью самостоятельности в работе;
-
опыт от 3 лет в аналогичной должности в составе проектной организации или девелоперской компании;
-
иметь навыки работы с большими территориями и проектами комплексного развития, как в части анализа, так и в части проектирования;
-
иметь высокий уровень подготовки качественных презентационных и графических материалов;
-
сочетать в себе аналитические и практические способности;
-
иметь навык систематизировать большие объемы информации и предлагать концептуальные решения в условиях ограничений, погружаться в градостроительный контекст;
-
навык работы с инженерными и транспортными сетями будет преимуществом.
-
вдохновляться масштабными территориями, имеет градостроительные предпочтения и насмотренность.
Мы предлагаем:
-
оформление по ТК РФ;
-
пятидневная рабочая неделя в удаленном формате с 09:00 до 18:00;
-
возможно варьировать начало и окончание рабочего дня по согласованию с руководителем;
-
предоставление всей необходимой техники для продуктивной работы;
-
интересные разносторонние задачи и проекты;
- компенсация затрат на обучение по повышению квалификации за счет компании;
- поездки в другие регионы для развития и опыта.
