Специалист по охране труда

Гардиан – это группа компаний, которая включает производственные комплексы предприятий по изготовлению стальных дверей, замков и фурнитуры, цилиндровых механизмов, декоративных панелей для стальных дверей, межкомнатных дверей, мебельных фасадов и 3D-стеновых панелей.

История создания бренда «Гардиан» берет свое начало в 1990 году. Именно тогда, и именно «с нуля» началось создание и производство первых - металлических дверей.

Приглашаем в нашу дружную команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

Обязанности:

- разработка проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; мониторинг законодательства Российской Федерации в области охраны труда; использование систем электронного документооборота;

- проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;

- выявление потребностей в обучении по охране труда; контроль за проведением обучения работников и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

- взаимодействие с надзорными органами;

- контроль своевременности, полноты выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильности их применения работниками;

- выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

- контроль проведения обязательных медицинских осмотров;

- координация проведения производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализ результатов;

- организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации;

- выявление причин несоблюдения требований охраны труда; оформление результатов контрольных мероприятий, выдача предписаний лицам, допустившим нарушения требований охраны труда;

- расследование и учет несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на производстве.

Мы предлагаем:

• график 5/2 (8-часовой рабочий день), с 8.00 до 16.30;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• официальная заработная плата;
• достойные условия труда;
• прохождение ежегодного медосмотра за счёт организации;
• спецодежду;
• удобное месторасположение - 1 минута от остановки;
• парковку для автомобиля и велосипеда;
• буфет на территории предприятия;
• зоны приёма пищи с микроволновками;
• детские подарки на Новый год для сотрудников предприятия;
• дружный и слаженный коллектив.