Начальник отдела складского хозяйства

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: Отраслевые Сервисные Технологии
Уровень зарплаты:
от 126000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Белы Куна 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Общество с ограниченной ответственностью " Отраслевые сервисные технологии" по ремонту кассетных подшипников приглашает на работу начальника отдела складского хозяйства.

Преимущество кандидатам с опытом работы в вагонном хозяйстве.

Обязанности:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельности складского хозяйства.

    Руководство работами по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортированию товарно-материальных ценностей, их рациональному размещению в помещениях и на площадках Организации.

    Обеспечение проведения погрузочно-разгрузочных работ всех видов грузов с соблюдением правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

    Обеспечению сохранности грузов при доставке, погрузке и выгрузке, хранение на складах

    Контроль оформления транспортных и финансовых документов на отправляемые, принимаемые грузы.

    Обеспечение учета товарно-материальных ценностей, соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов.

    Участие в проведении инвентаризации и ревизий товарно-материальных ценностей.

    Организация отпуска товарно-материальных ценностей между складами структурных подразделений и сторонним организациям.

    Руководство работниками складского хозяйства (кладовщиками-операторами и грузчиками) и осуществление методического руководства работой подразделений Организации.

    Формирование аналитических отчетов о складских остатках подразделений

Требования:

  • высшее образование (желательно профильное)

    опыт работы на аналогичной должности

  • Опыт работы в железнодорожной сфере желателен!

Условия:

  • Зп 126 000 до вычета налогов

    график 5/2, 8ч, с 09.00 до 18.00, сб и вс - выходные

    ДМС после испытательного срока

    Официальное трудоустройство, выплата дважды в месяц на банковскую карту, премирование за выполнение производственного плана.