HR Директор в ТЭК

Обязанности:

• разработка эффективной организационной структуры на предприятии;
• разработка и внедрение корпоративной культуры в компании;
• организация обучения, оценки персонала;
• поиск и подбор персонала;
• ведение КДП

Требования к квалификации:

• опыт работы в сфере HR от 5 лет;
• опыт внедрения и организации организационной структуры в компании;
• опыт работы в bitrix24
• опыт разработки и поддержания корпоративной культуры в компании (опыт в производственных компаниях будет преимуществом);
• опыт подбора персонала разного уровня

Условия работы:

• динамично развивающаяся транспортная компания, х3 каждый год
• творческие, креативные задачи;
• молодой коллектив;
• современный офис, интересные мероприятия