Вязальщик схемных жгутов, кабелей и шнуров

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: Специальное Конструкторское Технологическое Бюро КурганПрибор
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Курган
Автозаводская улица 1А
Требуемый опыт работы:
не требуется

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Вязка по шаблонам простых схемных жгутов и кабелей из жестких и мягких проводов для радиоаппаратуры и приборов различного назначения. Снятие изоляции с концов жил жгутов, кабелей, зачистка, лужение и заделка концов под клеммы и наконечники;
  • Изготовление многожильных кабелей, шнуров с заделкой концов, установкой колодок, контактных наконечников и пр.;
  • Изоляция концов проводов, кабелей и шнуров различными изоляционными материалами.
  • Обмотка сращенных проводов резиной и подготовка кабеля к вулканизации, вулканизация его согласно соответствующим техническим условиям (ТУ) и проверка после вулканизации на разрыв, герметичность, морозостойкость и электрический пробой.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Желательно наличие технического образования, рассмотрим кандидатов без опыта работы!
  • Должен знать: марки, условную расцветку и маркировку применяемых проводов в зависимости от их назначения, технические требования, предъявляемые к ним, правила их испытания под током высокого напряжения;
  • Знание правил и способов снятия изоляции, пайки, лужения, изолирования и заделки концов схемных жгутов, кабелей и шнуров;
  • Знание правил применения припоев, флюсов и изоляционных материалов, принципа работы и условия применения используемых простых приспособлений, контрольно-измерительных инструментов и приборов, станочного оборудования, основы электро- и радиотехники.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
  • Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
  • Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Обучение и карьерный рост;
  • Корпоративная столовая на территории предприятия;
  • Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).