Директор филиала

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» — это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону, Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

• Организация эффективной работы Филиала и достижение плановых показателей продаж;
• Разработка плана мероприятий по достижению целей сбытовой политики Компании;
• Контроль проведения маркетинговых исследований по изучению спроса на товары и услуги Компании;
• Разработка плана-бюджета рекламной деятельности Филиала, контроль его реализации;
• Организация работы складского хозяйства, управление товарными запасами;
• Организация работы с персоналом;
• Обеспечение соблюдения сотрудниками правил охраны труда и пожарной безопасности.

Личные и профессиональные навыки:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих позициях от 2-х лет

• Умение работать в команде, развитые лидерские качества;

• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стремление к самореализации;

• Готовность учиться и желание развиваться;

• Уверенный пользователь ПК.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;

• Эффективную мотивацию: оклад + премия;

• График работы 5/2: с 08:00 до 17:00 (сб. и вс - выходные);

• Сертификаты OZON для сотрудников на День рождения;

• Дополнительные конкурсы и мотивация от мировых поставщиков электротехнических товаров;

• Корпоративное обучение по управлению персоналом и управлению продажами;

• Обучение за счет компании, развитая система адаптации и наставничества;

• Возможность карьерного и профессионального роста.