Site Reliability Engineer (SRE)

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: SolidLab
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вавилова 47А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SolidLab – команда профессионалов, специализирующаяся на аудите безопасности приложений, тестировании на проникновение, а также предлагающая полный комплекс услуг по аудиту безопасности кода.

Мы в поисках Site Reliability Engineer (SRE) в отдел Разработки.

Чем предстоит заниматься?

  • Поддерживать стабильность и высокий уровень отказоустойчивости информационных систем
  • Оперативно реагировать на инциденты, проводить их анализ и разрабатывать меры для их предотвращения
  • Сотрудничать с командами эксплуатации и разработки для поиска и внедрения решений, повышающих производительность и надежность систем

Мы ищем опытного специалиста, который:

  • Уверенно работает с Linux
  • Разбирается в принципах работы сетевого стека
  • Программирует на Go или Python
  • Имеет опыт работы с PostgreSQL (оптимизация запросов, настройка, кластеризация, обеспечение отказоустойчивости)
  • Владение инструментами мониторинга (например, Grafana, Prometheus) будет вашим преимуществом

Что станет большим плюсом?

  • Знание и опыт работы с инструментами анализа производительности (FlameGraph, pprof, bpftrace, perf)
  • Умение работать с Docker и системами оркестрации
  • Опыт настройки систем логирования (Vector, Elasticsearch, Kibana)
  • Навыки работы с MongoDB и Redis
  • Знание Ansible или других инструментов управления конфигурациями

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ- компании
  • Конкурентный уровень заработной платы и возможность карьерного роста
  • Гибкий рабочий график, возможность работать удаленно
  • Возможность прохождения профессиональных сертификаций, тренингов
  • Доступ к корпоративным ресурсам для "прокачки" скиллов
  • Комфортное офисное пространство и современное рабочее оборудование
  • Работа в компании ярких и умных людей
  • Развитая система наставничества, в том числе после онбординга
  • Атмосфера взаимного уважения, позитивный коллектив, свобода слова
  • Демократичные руководители, отсутствие дресс-кода
  • Внутренние митапы, неформальные встречи для обмена опытом
  • ДМС + система приятных и полезных поощрений
  • Корпоративный мёрч на ваш выбор
  • Активности вне рабочего времени и корпоративные мероприятия
  • Комьюнити по интересам