Водитель-экспедитор на авто компании

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Лавиния Бохо Рус
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Смоленск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Лавиния Бохо Рус - ведущая компания в отрасли, мы создаем и совершенствуем интерьерную сантехнику Wеllsее и Lаviniа Bоho, которая за 8 лет на рынке e-commerce удостоились лидерства в Восточной Европе! Миллионы Покупателей и Партнеров выбирают созданные нами коллекции ванных комнат, а также доверяют высококачественным и премиальным продуктам!

В связи с запуском собственной службы доставки приглашаем на работу водителей, водителей-экспедиторов.

Что нужно делать:

  • Перевозить товар по городам РФ, сопровождать и передавать заказы клиентам.
  • Обеспечивать сохранность товара во время перевозки.
  • Работать с товаросопроводительной документацией, экспедирование груза.
  • Созваниваться с клиентами, предупреждать о времени доставки заказа.

Требования:

  • Стаж вождения от 2 лет, опыт работы по России (имеется ввиду, не только по Смоленску и области, а и в другие города РФ) на грузовом авто.
  • Ответственность, гибкость, организованность, клиентоориентированность, желание зарабатывать.

Компания предлагает:

  • Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ и абсолютно белая оплата труда без задержек.
  • Вознаграждение обсуждается индивидуально исходя из Ваших возможностей.
  • Склад загрузки находится по адресу: г. Смоленск, улица Смольянинова, 1
  • Международные перспективы профессионального развития, самореализации и регулярного финансового роста.

Важно: на данном этапе мы формируем свою службу доставки, поэтому, уровень оплаты и маршрут/интенсив/дальность поездок будут напрямую зависеть от Вашего опыта, возможностей и желания!

Будем благодарны, если при отклике, укажете в сопроводительном письме:

1. Какой график предпочтителен (рассматриваете ли поездки/командировки на несколько дней или только день в день)?

2. На какие расстояния готовы ездить?

3. Пожелания по уровню заработной платы?

4. Готовы ли зарабатывать больше при более интенсивном темпе работы?