Инженер-конструктор 1 категории

Обязанности:

• Разработка технологической оснастки и приспособлений для новых видов изделий
• Использование систем автоматизированного конструирования для своевременного составления, согласования
  и утверждения чертежей и другой технической документации.
• Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов, а также в работах по
  совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов.
• Доработка конструкторской документации.
• Составление извещение об изменениях в ранее разработанных чертежах и другой технической документации.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве инженера-конструктора по нестандартному оборудованию не менее 3-5 лет;
• Знание и умение работать в Solidworks, Autocad или аналогичных программах разработки;
• Умение читать техническую (конструкторскую) документацию
• Навыки проведения расчетов на прочность, жесткость, конструкций нестандартного оборудования.
• Знание основ технологии материалов и их обработки, а также основ метрологии и стандартизации.
• Желательно знание дисциплин: Детали машин, Теория машин и механизмов, Сопромат
• Умение работать самостоятельно и в команде, эффективно взаимодействовать с другими специалистами на
  предприятии.

Условия:

• Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.)
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация
• Обучение, в том числе целевое, повышение квалификации за счет предприятия, закрепление опытных наставников, участие в конкурсах проф.мастерства
• Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный
• Оплата ГСМ иногородним специалистам
• Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга»)
• Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике)
• Питание в заводской столовой
• Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям)
• Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода);
• Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям);
• Возможности для карьерного роста и развития.