Специалист по работе с госпитальными учреждениями

Город проживания: Владивосток

Территория ответственности: Приморский край, Камчатка, Саха Якутия.

Должностные обязанности:

• Повышать долю бюджетных закупок Компании на вверенной территории и способствовать продвижению препаратов Компании посредством работы со стационарами, специализированными лечебными центрами и ЛПУ на вверенной территории;
• Развивать деловое сотрудничество с коммерческими клиентами (тендер-менеджеры, менеджеры по бюджетным продажам госпитальных дистрибьюторов)
• Развивать деловую базу госпитальных клиентов;
• Удерживать текущих клиентов в госпитальном секторе;
• Ведение отчетности, планов работы.
• Ведение базы по каждому стационару, а также сбор и систематизация всей доступной информации по ЛПУ.
• Проводить анализ рынка в вверенном регионе;
• Регулярно отслеживать и собирать информацию об аукционах, размещаемую на электронных площадках. Участвовать в подготовке к участию Компании в госпитальных тендерах.

Навыки:

• Умение организовывать, развивать и контролировать систему работы на закрепленной территории в рамках требований законодательства и корпоративных этических требований;
• Знание территории ответственности, опыт работы на ней;
• Умение принимать оперативные самостоятельные решения в текущих и резко меняющихся рабочих ситуациях;
• Собирать и систематизировать всю доступную информацию о конкурентах, их стратегии по работе со стационарами.
• Умение работать в команде;
• Навыки ведения переговоров.

Требования к кандидатам:

• Высшее медицинское/ фармацевтическое образование;
• Опыт работы в области медицины/ фармации/ фармацевтических продаж - не менее 2 лет;
• Опыт работы в госпитальном сегменте рынка;
• Общие знания в области медицины и фармации;
• Знание системы закупок стационаров, понимание целей и методов взаимодействия с дистрибьюторами, работающими на госпитальном рынке;
• Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов в области госпитальных закупок и участия в тендерах.

Личностные качества:

• Высокие аналитические способности
• Ориентация на клиента
• Коммерческое мышление
• Ориентация на результат
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды;
• Стремление к профессиональному развитию

Командировочная активность не высокая – 1-2 раза в квартал (Камчатка, Якутия)

По краю – г.г. Артем, Уссурийск, Находка, Спасск-Дальний, Арсеньев – по мере необходимости.