HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: Kotlo Studio
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Ольховская улица 45с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, наш будущий коллега! Меня зовут Вика, я бизнес-ассистент компании «Kotlo Studio» . Расскажу немного о нас. «Kotlo Studio» — российский бренд украшений ручной работы, основанный в 2021 году.

У нас высокие требования к качеству украшений, которые мы производим и к качеству сервиса, который предлагаем.

Бренд Kotlo Studio представлен на крупнейших площадках страны.

Из самых известных: Poison Drop, Золотое Яблоко, Viva La Vika, Lamoda, Яндекс.Маркет, а еще мы осуществляем доставку по всему миру.

Сейчас наша компания находится в активной фазе роста и нам очень необходим крутой HR в команде, если это ты, читай дальше и откликайся!

Мы гарантируем:

1.Гибридный график работы или в офисе (всегда прислушиваемся к вашим пожеланиям)

2.График работы 5/2 с гибким временем начала рабочего дня, для нас главное результат!

3.Испытательный срок - 2 месяца с возможностью досрочного прохождения при отличных результатах

4.Выплаты 2 раза в месяц

5.Корпоративные мероприятия за счет компании.

Что нужно будет делать:

1.Качественное закрытие вакансий в установленные сроки.

2.Планирование и удержание персонала (7 человек)

3.Успешная адаптация новых сотрудников (разработка плана адаптации для нового сотрудника, курирование и поддержка на всех этапах)

4.Обеспечение трудовых отношений (договора, личные дела)

5.Помощь бухгалтеру в распределение ФОТ (заносить в учет сотрудникам отпускные, отгулы, больничные)

6 Внедрение системы льгот и мотивации (кипиай, бонусы, премии)

7.Сбор аналитики (выявление проблем и потребностей, налаживание максимально эффективного рабочего процесса)

8.Оценка и развитие персонала (обучение сотрудников, передача опыта , кадровый резерв)

9.Разрешение конфликтов в коллективе (конструктивное решение споров)

10.Развитие HR-бренда и формирование имиджа компании

11.Развитие корпоративной культуры (организация совместных мероприятий и пр)

12.Управление эффективностью (аналитика и проверка рабочих процессов на соответствие целям бизнеса)

Функции офис-менеджера:

1.Помощь коллегам в решении любых вопросов связанных с их рабочим местом, офисом

2.Контроль работы технического персонала (уборщица)

3.Контроль функционирования офиса и снабжение (канцтовары и расходные материалы)

4.Обработка корреспонденции

5.Ведение бюджета на нужды офиса (заполнить таблицы расходов)

Что мы ждет от тебя:

1.Опыт работы от 1 года

2.Высокий уровень эмоционального интеллекта

3.Возможность предоставить контакты с прошлого места работы

Этапы отбора:

1.Первичное собеседование с бизнес-ассистентом

2.Запрос ОС от предыдущего руководства

3.Финальное собеседование с руководителем

Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала наша вакансия