В динамично развивающуюся компанию по производству и реализации товаров для детского творчества под собственным брендом требуется энергичный, заряженный, системный и вдохновляющий руководитель отдела продаж на маркетплейсах. Нам нужен скрупулезный аналитик, "душнила" в самом хорошем смысле этого слова, потрясающий координатор, способный оптимизировать и контролировать работу небольшой, но продуктивной команды, и обеспечить реализацию продуктов на всех используемых нами площадках (Озон, ВБ, Детский Мир, Яндекс Маркет). Формат работы полностью удаленный, поэтому с радостью рассмотрим кандидатов из регионов (главное - готовность работать по часовому поясу МСК). Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать свои пожелания по з/п и три основных критерия, на которые опираетесь при поиске работы.
Ваши будущие функциональные обязанности:
- Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
- Разработка стратегии по увеличению продаж действующих маркетплейсов;
- Вывод товаров в топ-позиции;
- Управление командой отдела (в подчинении 2 менеджера по продажам и 1 менеджер службы заботы), планирование, мотивация, постановка задач, обучение, наставничество, контроль;
- Организация и проведение планерок с командой;
- Вывод новых продуктов на рынок с сохранением стабильных продаж по текущему ассортименту;
- Постоянное обновление и адаптация стратегии на основе аналитики рынка и внутренних данных;
- Заполнение статистик;
- Предоставление прозрачной еженедельной отчетности для руководства.
Мы точно сработаемся, если Вы:
- Имеете подтвержденный опыт в продажах от 3 лет;
- Имеете опыт работы с маркетплейсами (обязательно от полугода и больше);
- Ранее руководили отделом/группой и знаете, как четко ставить задачи, контролировать процесс выполнения и мотивировать на результат;
- Понимаете, что такое воронка продаж, и знаете, как на нее эффективно влиять;
- Обладаете высокими навыками самодисциплины, обучаемости, врожденной эмпатией, потрясающей коммуникабельностью, умеете найти подход ко всем и к каждому;
- Знаете, как организовать свою работу и работу команды на удаленке :)
Что мы готовы предложить:
- Сотрудничество с быстрорастущей компанией, уверенно занимающей прочное место в области творчества для детей;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, “белая” заработная плата;
- Полностью удаленный формат работы с удобным графиком с 09:00 до 18:00 по МСК (обсуждается);
- Достойный уровень материальной мотивации (обсуждаем индивидуально на собеседовании, окончательно фиксируем в оффере, обязательно оклад + KPI), четкие выплаты без задержек 2 раза в месяц;
- Доброжелательная, слаженная команда (средний возраст сотрудников 30-35 лет);
- Четкая орг. структура компании с пониманием у каждого сотрудника своей зоны ответственности;
- Помощь и поддержка на всех этапах трудоустройства и ввода в должность;
- Работа с качественным и реально нужным продуктом;
- Возможность компенсации профильного обучения, повышения квалификация, курсов.
Если вы чувствуете, что Give Creative - ваше место, скорее откликайтесь :) Обещаем, что ни один отклик не останется без внимания.
