Региональный менеджер по продажам (эстетическая медицина)

Дата размещения вакансии: 28.02.2025
Работодатель: Панбио Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Панбио Фарм" - международная фармацевтическая компания, представляющая на российском рынке препараты в областях неврологии и гинекологии, а также развивающая свой портфель в кардиологии и эстетической медицине.

В связи с развитием направления в области эстетической медицины приглашаем Регионального менеджера г.Санкт-Петербург

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж по портфелю продукции (в подчинении менеджеры по работе с клиентами);
  • Эффективный лонч продуктов для контурной пластики;
  • Формирование команды; управление, развитие, мотивация и контроль сотрудников, определение KPI сотрудников, мониторинг и контроль выполнения;
  • Стратегическое и тактическое планирование, реализация, анализ выполнения;
  • Бюджетирование: планирование, контроль, анализ исполнения;
  • Анализ рынка, оценка стратегических возможностей и угроз, предоставление обратной связи в кросс-функциональные отделы;
  • Оценка возврата инвестиций;
  • Развитие контактов с ключевыми лицами;
  • Проведение двойных визитов, помощь сотрудникам в полевой работе.

Требования:

  • Высшее образование (приоритет - медицинское/фармацевтическое);
  • Опыт работы на эстетическом рынке обязателен;
  • Опыт формирования и управления командой, проведения переговоров, стратегического и тактического планирования;
  • Энергичность, ориентация на результат, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Работа в международной фармацевтической компании ООО "Панбио Фарм"; компания обеспечивает прозрачные понятные возможности профессионального развития, обучения, карьерного роста;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ ("белая" заработная плата, оформление в штат, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные);
  • Оклад + квартальный бонус + участие в программах дополнительной мотивации, регулярный пересмотр уровня заработной платы по результатам работы;
  • Обеспечение корпоративной техникой, мобильной связью;
  • ДМС (включая вызов врача на дом, вызов скорой помощи, госпитализацию, стоматологию);
  • Корпоративный автомобиль предоставляется/альтернативные решения.