Менеджер отдела поддержки продаж

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: КББ
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Ванеева 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «КББ» ведет свою деятельность с 2017 года. Сегодня компания активно продвигает на рынке продукцию собственного производства под брендом "Рубикон". Мы изготавливаем блочные тепловые пункты на базе пластинчатых теплообменников собственного производства. Имея производственные площади более 1000 м2, предлагаем полный спектр товаров, услуг и решений: от создания концепции, проектирования, производства, поставки до монтажа и сервисного обслуживания оборудования. Компания разрабатывает и реализует инженерные решения для всех сегментов рынка: жилищного и коммерческого строительства, социально-административных объектов и промышленных компаний. Также у компании большой опыт и лидерские позиции в поставках инженерного оборудования торговых марок Grundfos, Danfoss, Ридан. Открыты представительства в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Волгограде и Саратове. Централизованный склад и производство находится в Ростове-на-Дону

В связи с расширением продуктовой линейки открыт конкурс на вакансию "Менеджер отдела поддержки продаж в Санкт-Петербурге".

Обязанности:

- Первичное общение с клиентом;

- Распределение заявок;

- Поддержка процесса продаж;

- Ведение документооборота;

- Работа в 1С;

- Без холодных звонков;

- Администрирование офиса;

Требования:

  • Высокая коммуникабельность,настойчивость в достижении поставленных целей;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в активных продажах (опыт работы со строительными, монтажными компаниями или проектными организациями, а также опыт продаж промышленного оборудования является преимуществом);

Условия:

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу короткий день;
  • Оформление официальное в соответствии с ТК РФ;
  • Команда профессионалов с большим стажем работы в инженерной сфере;
  • Стабильная заработная плата без потолка (оклад + KPI + % от продаж);
  • Профессиональный рост, поддержка от наших специалистов, обучение;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компенсация расходов на транспорт или авто.