Павлово-Посадский Гофрокомбинат - уникальная компания, которая занимается производством гофрокартона и гофротары из экологически чистых материалов с 2012 года. Нашими клиентами являются Комус, Яндекс Маркет, Wildberries, AKBAR и др.
Мы гордимся командой специалистов высокого уровня, которую сформировали на нашем предприятии за 13 лет работы!
Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию
"Начальник участка (Гофроагрегат)"
В нашей компании предусмотрены все необходимые условия для реализации Ваших профессиональных навыков:
- Индексация заработной платы.
- Соблюдение ТК РФ с 1-го рабочего дня.
- Полный социальный пакет, включая ДМС.
- Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата.
-
А так же корпоративный транспорт:
Электросталь, Ногинск, Покров, Вольгинский, Петушки, Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Дрезна, Демихово, Электрогорск, Павловский Посад, Куровское, Давыдово, Андреево, Митино, Крупино, Аверкиево, Фатеево, Назарьево, Кабаново, Богослово, Буньково, Кузнецы, Большие дворы.(подробнее о всех остановках можно узнать у менеджера).
Обязанности:
- Контроль за исполнением технологического регламента. Мониторинг качественных показателей и соответствие выпускаемой продукции установленным нормам. Совместная работа с технологической службой в части, касающейся отклонений или корректировки технологических процессов.
- Управление тремя линиями (гофроагрегатами) на одной площадке.
- Контроль за выполнением работ на ППР и соблюдение выполнения технологического регламента и расстановка персонала в зоне ответственности. Контроль при вводе оборудования в работу после ППР.
- Формирование штата смен, графиков работы (обеспечение кадровым составом).
- Обеспечение условий выполнения производственного задания.
- Разработка и реализация корректирующих мероприятий по несоответствиям.
Требования:
- Умение работать с людьми, добиваться исполнения решений, высокий уровень ответственности.
- Решение задач, направленных на обеспечение качества изготавливаемой продукции.
- Умение определить причины несоответствий в технологическом процессе и устранять их.
- Умение проводить обучение персонала на рабочих местах.
