Коммерческий директор (торгово-производственная компания)

В связи с активным ростом и развитием бизнеса, мы расширяем штат и

приглашаем в нашу команду Коммерческого директора

Наши продажи: проектные, длительностью 3-8 мес., территория РФ+СНГ.

Заработная плата:

• на исп.срок (1-3 месяца): от 150 000 руб/мес.,
• со 3го месяца от 250 000 руб.
• плюс годовые премии.

Наши ключевые сотрудники завязаны на результат и прибыль компании, мы готовы платить больше рынка, если вы делаете результат.

Наши клиенты — это: школы, детские сады, детские комнаты, библиотеки, офисные помещения и другие объекты.

Миссия компании: мы создаем и реализуем авторские объекты с последующим запуском их в эксплуатацию и уникальным сервисным сопровождением.

Кого мы ищем: опытного руководителя, который способен эффективно управлять командой (в подчинении: маркетинг, снабжение, продажи), выстроить процессы внутри команды, готов закрывать поставленные цели и брать ответственность за результат.

НЕ РАССМАТРИВАЕМ кандидатов с опытом работы ТОЛЬКО В ТОРГОВЫХ компаниях, продуктах, фармацевтике, электронике.

Почему стоит работать с нами:

• Мы участвуем в реализации масштабных проектов – социального назначения школ, детских садов, пищеблоков, столовых комнат и другое.
• Мы успешно работаем на рынке с 2008 года, реализовали десятки крупных проектов и заслужили доверие клиентов благодаря качеству услуг и надежности.
• Мы инвестируем в обучение и развитие наших сотрудников, что позволяет каждому члену команды раскрывать свой потенциал.

Основные задачи:

• Разработка стратегии проектных продаж с циклом от 6 месяцев;
• Увеличение географического охвата присутствия компании, общение на уровне ЛПР;
• Анализ финансовых показателей и оптимизация бизнес-процессов;
• Анализ рентабельности коммерческих предложений.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах свыше 5-ти лет;
• Успешный опыт выстраивания продаж и роста финансовых показателей в В2В компании;
• Проактивность, умение находить нестандартные решения, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Подчинение собственнику, поддержка в реализации новых идей и инициатив;
• Возможность управлять стратегией развития компании и быть частью ее масштабирования;
• График работы 5/2 (с 09.00 до 18.00);
• Широкие возможности для профессионального роста.