Менеджер по подбору персонала

Условия:

• Белая заработная плата (оклад 60000 + премия)
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2
• Возможность развития

​​​​

Чем нужно будет заниматься:

• Подбор персонала на массовые позиции
• Проведение собеседований
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи
• Проведение цикла от звонка до трудоустройства.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Внимательность к деталям
• Быстрая обучаемость
• Ответственность к поставленным задачам
• Будет плюсом: опыт работы в подборе, колл-центрах, продажах.