Кировский клинический стоматологический центр приглашает в свою команду врача-стоматолога детского!
Вы – профессионал, любящий детей и свою работу? Мечтаете о стабильной работе в современной клинике с дружным коллективом? Тогда это предложение для Вас!
Кировский клинический стоматологический центр, с богатой историей и высокими стандартами оказания медицинской помощи, открывает свои двери для врача-стоматолога детского. Мы предлагаем уникальную возможность стать частью нашей команды, работая в комфортных условиях с использованием передовых технологий.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение амбулаторного приема детей.
- Диагностика и лечение кариеса и других стоматологических заболеваний.
- Профилактические осмотры и консультации по гигиене полости рта.
- Психологическая подготовка детей к лечению.
- Работа в команде с другими специалистами.
- Ведение медицинской документации.
Нам важно:
- Высшее медицинское образование по специальности “Стоматология детская”.
- Действующий сертификат или аккредитация специалиста.
- Опыт работы по специальности приветствуется .
- Знание современных методов диагностики и лечения стоматологических заболеваний у детей.
- Любовь к детям, коммуникабельность, ответственность, терпение, доброжелательность.
- Умение работать в команде и стремление к профессиональному росту.
Почему с нами комфортно:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Сменный график работы.
Удобство клиники:
- Современное оборудование и комфортные условия труда.
- Удобное расположение клиники - в самом центре города.
Дополнительные бонусы
- Предоставление служебного жилья иногородним специалистам.
- Дополнительные социальные выплаты и льготы.
- Заработная плата составляет от 75 000 рублей
-
1. Основная заработная плата:
- Оклад
2. Компенсационные выплаты:
- Работа в выходные и праздничные дни. Оплата в пятикратном размере.
- За совмещение должностей: Доплата за выполнение работы по другой должности.
3. Стимулирующие выплаты:
- Надбавка за стаж работы: Увеличение заработной платы за непрерывный стаж работы в медицинском учреждении.
- Надбавка за квалификационную категорию: Доплата за наличие квалификационной категории (второй – 11 %, первой – 18 %, высшей – 25 %).
- Надбавка за ученую степень или звание: Доплата за наличие ученой степени кандидата или доктора наук, или ученого звания доцента или профессора.
- Премии: Выплаты за выполнение плановых показателей, достижение высоких результатов и т.п.
- Выплаты по итогам работы: Вознаграждение за общие результаты деятельности учреждения.
4. Региональные стимулирующие выплаты и надбавки:
- Единовременные выплаты врачам, прибывшим на работу в Кировскую область из другой области по программам поддержки специалистов до 50 000 рублей.
- Региональная выплата по программе «Вятский медик». Её получают врачи, трудоустраивающиеся в подразделение г.Кирово-Чепецк. Сумма составляет 500 000 рублей
- Ежеквартальная премия от правительства области. Её получают врачи узких специальностей, работающие в государственных поликлиниках на 1,25 ставки. Размер премии — 150 000 рублей
- Дополнительная государственная социальная поддержка медицинских работников . Размер выплаты – 14500 рублей.
5. Социальные выплаты и гарантии:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск: В соответствии с ТК РФ.
- Оплата больничных листов: В соответствии с законодательством.
- Декретные выплаты: В соответствии с законодательством.
- Оплата учебных отпусков: Для повышения квалификации, обучения.
- Обеспечение служебным жильем.
- Добровольное медицинское страхование за счет работодателя .
- Оплата обучения и повышения квалификации за счет работодателя .
