«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.
У нас открыта вакантная должность в ООО "ЭнергоСеть" – слесарь-электрик по ремонту электрооборудования в ТУ.
Обязанности:
• диагностика и ремонт электропроводки, электрооборудования автотранспорта и специальной строительной техники.
Требования:
• обязательно наличие опыта работы не менее 3-х лет (желательно на аналогичной должности (опыт на стройке);
• обязательно иметь соответствующее удостоверение по профессии и удостоверение о присвоении группы по электробезопасности;
• среднее образование;
• знание устройства автомобиля и строительной техники и методов их ремонта;
• ответственность и работа на результат.
Условия:
• место работы - объект «Островский» (Лен.область, пос.Первомайское);
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы (своевременная, полностью "белая" заработная плата – выплачивается на карту);
• график работы: вахта, смена 10 часов, 7 дней в неделю, 60/30 (возможна работа по графику 5/2, если проживаете в СПб);
• предоставляется спецодежда, питание на объекте;
• корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• корпоративная библиотека;
• корпоративный спорт и мероприятия;
• подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
Убедительная просьба, если в резюме у Вас не указан желаемый уровень зар.платы - указать это в сопроводительном письме. Без такой информации резюме не будут допущены к рассмотрению.
